今年以来，义桥煤矿积极探索多角度、全方位的安全管理方法，通过“营养套餐”，进一步强化职工操作技能和责任意识，促进安全生产。

学习+培训，推出“知识餐”。坚持“缺什么、补什么，干什么、学什么”，以讲促学、以考促学、以用促学，通过班前会、周二学习日小课堂，通过微信平台、宣传栏、事故案例分析会小阵地宣传安全知识，增强职工的安全意识，释放出安全大能量。通过“多助一”、“一助一”的师带徒形式，强化职工专业技术学习，在生产现场边看边练，掌握操作要领。

监督+分享，烹出“安全餐”。针对零星工程增多的实际情况，坚持“抓重点与抓细节并重、抓关键与抓薄弱环节并重”的原则，强化管理人员监督意识，让施工人员在施工过程中，时刻绷紧安全弦，提前预想、预判、预控。加强现场监督，及时掌控零星工程的作业情况，确保安全技术措施落实到位，发现不安全因素及时处理，确保现场施工安全。广泛开展“安全经验分享”活动，充分利用周二学习日、区务会等对典型事故案例进行剖析，对发生在自己身边的不安全行为进行讨论，人人撰写心得体会，发表个人感触，相互分享安全经验，增强岗位职工责任意识，丰富安全文化餐的营养，使全体职工的安全素质共同提升。

谈心+帮助，熬出“爱心餐”。各工区推行“沟通谈心”制度，采取“四个知道一个跟上”，及时了解职工的思想动态。坚持为困难职工解燃眉急，做贴心事，做到职工大事必到，小事必问，急事必帮，成为困难职工值得信赖暖心的“娘家人”。