近日，阳城煤电组织洗煤厂跳汰、维修、电工等3个班组的重点岗位人员赴古城煤矿选煤厂、兴隆庄煤矿选煤厂进行对标学习。

由于近年来重介选煤工艺的广泛推广，跳汰选煤逐步退出舞台，本着“学习、提高、求同存异”的态度，该矿选煤厂自行联系了周边应用跳汰机的选煤厂，组织厂内重点岗位部分人员进行现场对标学习和交流。

在兴隆庄洗选中心，参与对标人员认真交流学习洗选产品质量的控制、洗选指标的控制和跳汰系统的运行等经验和做法，现场参观了主洗跳汰系统、动筛系统的运行情况。学习维修、机电、生产等环节的优秀管理经验，例如古城煤矿选煤厂二段人工床层工艺的应用有效避免和减少透筛造成的精煤损失，可提高精煤产率2～3个点，大家都受益非浅，部分经验和改造正在推广和实施中。

本次对标学习是以问题为导向，找差距、补短板，突出了针对性、时效性，取得了真经，为该矿选煤厂的产品质量、指标控制以及下一步浅槽改造项目提供了很大的帮助，更有利于推动洗煤厂科学稳定发展。

下一步，洗煤厂将积极开展对标学习活动，经常“走出去”看看，积极深入标杆选煤厂工作现场，切实发现标杆选煤厂的长处和优点，学到真东西，运用到生产实践中去。同时，把标杆选煤厂骨干和标杆个人“请进来”，让他们走进厂生产现场，帮助查找问题，指导先进工作方法，通过借智借力，全面提高洗煤厂工作水平。