根据集团公司开展“大学习、在调研、大改进”的工作部署和要求，5月9日，义桥煤矿张新华矿长率先到皮带工区调研工作，并组织召开干部职工思想交流座谈会，以此拉开了企业领导班子到基层区队调研的序幕。

会上，该矿皮带工区干部职工围绕安全生产、劳动组织、设备操作维护、节支降耗、对标学习、工资待遇、劳保配备、思想稳定、和谐建设等十多个方面逐一谈了工作体会、生产建议、思想感受及心理诉求，发言中张新华不时地同大家就关心关注的工作和话题进行广泛互动和讲解，整个座谈会充满了积极、活跃和民主的氛围。

在大家发言后，张新华认为，此次座谈交流会达到了调研和座谈的目的，并对皮带工区近年来的工作进行了点评，充分肯定皮带工区是一支敢打胜仗、善打胜仗、能打胜仗的钢铁队伍。他在讲话中指出，近年来，义桥煤矿安全生产稳定、生产接续正常、经营效益可观、职工收入逐年攀升，成绩的取得，是全矿干部职工共同努力结果，更是皮带工区全体干部职工主动担当、辛勤付出的结果。同时，张新华对大家提出的备品配件管理、节支降耗考核、对标学习管理、工资福利待遇等方面的建议和心理诉求逐一进行了答复，并表示将认真研究落实意见并及时向大家进行传达和反馈。

调研现场干部职工纷纷表示，今天面对面地座谈交流，既了解掌握了企业的发展形势、目标和前景，又清晰的认识到当前企业经营发展的压力，进一步提振了信心、鼓舞了士气、凝聚了共识，坚定了企业改革发展的信心和力量。

                                      ■ 义桥煤矿  刘奉伟/文 骆振奎/图