5月18日，义桥煤矿“新型学徒制技能提升培训”开班。

高度重视，强化仪式，积极营造良好的学习环境。本次培训班旨在强化操作工人的技能提升，特邀请山东煤炭技师学院主任姜新、集团公司人力资源部徐芹、义桥煤矿党委副书记李大路出席开班仪式，为本次培训班做出重点强调同时提出明确要求。

李大路代表全矿对培训班的举办表示热烈的祝贺，对出席、参加培训班的集团领导、老师和学员门表示热烈的欢迎，同时对此次培训班提出四个方面的问题：一是通过办学模式是企校联合、培训人员是在职职工、培训内容是根据实际需求等几个方面高度概括了新型学徒制新在哪里；二是通过大家干好自身工作的需要、保证全矿安全生产的需要、落实集团“3215”人才规划的需要等三个方面阐述了本次培训班的重要意义；最后指出本次培训班时间珍贵，机会难得，要求全体学员要自觉端正学习态度、妥善处理好工作矛盾、保持良好的教学秩序。

姜新指出，下一步按集团公司的要求，精心准备、精心组织、精心施教、热情服务、严格管理，共同营造融洽和谐的学习氛围。最后，向搭建这次培训平台的所有集团公司及矿领导表示感谢，同时向培训班的学员们送上了美好的祝福。

徐芹高度概括了集团公司搭建新型师徒制平台的重要意义，这种培训模式非常具有计划性、针对性和实效性。同时给本次培训班提出了明确具体的要求，要学会借势、借力、借平台，希望大家珍惜技师学院丰富的教育资源，珍惜这次学习机会，在课堂学习和实操培训环节要多观察、多交流，努力营造浓厚的学习氛围，以实际行动把这次培训班办好。

期间该矿实操导师钱道运、学生代表张强都分别作了表态发言。

理论授课，深入浅出，知会设备原理。开班仪式结束后直接进入主体教学环节，由技师学院著名教授包锡亮主讲了单体支柱、锚杆钻机、喷浆机、风钻等设备的使用原理。这些学员去年入矿后，只进行了短短9天岗前的培训，应该说时间非常短。当然，当时我们也考虑过，绝大部分人员录用前都从事过煤矿采掘工作，对这两个专业并不陌生。但是也要看到，每个职工从事的时间长短、实际操作技能还有不少差别，从满足岗位需求、提高个人操作技能角度讲，还需要进行一次专业正规的理论培训，切实提高学员们的理论水平。

实操演练，联系实际，提高操作技能。理论培训结束后，由该矿实操导师钱道运、林华带领学员们分两组进行实操演练，技师学院包教授进行现场观摩和指导以巩固理论知识，主要通过单体打压测试和锚网机、风钻的操作和使用进行实操演练，期间对泵箱加水、检查供液管路、开泵、检查仪表有无异常、开始注液、观察仪表等各个环节都进行了细致入微的实操讲解，同时强调了各个环节需要注意的问题，现场讲解了一般故障如何排除及如何自主保安，学员们精神高度集中，切实掌握了设备的操作使用和故障排除实操技能。目前，该矿整体安全形势比较稳定，但这并不代表我们工作中不存在薄弱环节。煤矿工作，最大的一个特点就是木桶短板效应，安全工作的水平取决于安全意识和操作技能最差的那一个。提高新入矿学员们的实际操作技能就显得异常重要。

期间的理论授课内容已全程录制，将充分利用班前会、学习日等形式进行广泛学习。该矿将珍惜技师学院丰富的教育资源，珍惜这次集团公司搭建的平台，以实际行动把这次培训班办好，给集团领导交一份合格的答卷，也为今后开展类似培训积累丰富的经验。

■ 义桥煤矿 李春辉 张峰