近期，花园煤矿制定下发了《关于对各级管理人员安全生产标准化学习情况进行考核的通知》，进一步明确考核目标，细化考核指标，严格考核程序，促进各级管理人员学习标准化的积极性和主动性，提振各级管理人员学习标准化的“精气神”。

此次考核较之以往有以下三个方面的特点：

矿主要领导亲自抓。为了确保考核工作高效顺利开展，矿专门成立了由矿长蒋立宪任组长，各分管副矿长任副组长，各职能部门负责人为成员的安全生产标准化考核领导小组。通过“一把手”抓“一把手”，采取有效措施，确保考核工作取得实效。

考核方式注重实效。本着“干什么专业学什么专业，学什么专业考什么专业”的原则，按照“分节点、分时段”，面对面背诵或默写的方式进行考核。通过建立各级管理人员学习安全生产标准化目录，使各级管理人员学习标准化的内容更加明确。

考核标准更加严格。在此次考核考核中，该矿对各项考核标准进行了细化，明确了各项奖惩标准，对考核不合格的人员严肃进行处理。通过刚性考核标准“硬杠杠”保障考核效果。