近日，为推动企业文化建设，增强内部凝聚力，提高外部竞争力，促进物资公司管理工作提质升级，适应物资集团建设需要，物资公司文化长廊建成，使物资公司文化建设又获得一个新的载体。

物资公司文化长廊分为两个章节，共八个板块。第一章节四个板块分别论述了人作为生命存在的意义、公司发展历程回顾及物资集团建设展望、对志同道合、努力向前团队精神的呼唤以及寄意物资公司干部职工像家人一样相互帮助、相互包容、相互勉励，与企业一起成长。第二章节四个板块，紧扣“提高自己与企业一起成长”主题，论述了物资公司干部职工加速提高自己的途径，即总经理徐兴奎对干部职工提出的“三种精神”、“五种意识”：善学习，锻造过人本领；勇创新，增强发展动力；重实干，确保任务完成,把工作干到极致。五种意识是指要求物资公司干部职工积极培养成长意识、主管意识、卓越意识、奉献意识、感恩意识等五种意识。

责任常在心中，努力铸就辉煌。“生命，就是一场不留余地的盛放，心如所愿，尽力而为，不负春光，不负自己。为了充满阳光和鲜花的未来，筑梦前行”。物资集团建设已在路上，物资公司将以拳拳赤子之心，牢记责任与使命，心怀感恩，善学习、勇创新、重实干，为物资公司与每名员工更加美好的未来，筑梦前行。