为进一步强化“三岗”人员管理，建立起方便、快捷的通知管理渠道，金桥煤矿近日建立了“三岗”人员管理交流微信群，并通过设立群规，进一步强化“三岗”人员的岗位职能，提升工作积极性。

该矿目前有党员安全示范岗员、青年安全监督岗员、群众安全监督员等“三岗”人员共67人，现已全部纳入“三岗”人员管理交流微信群管理。按照群规，均已改名为“单位+岗位名称+姓名”模式，一目了然，清晰明确。

微信群的建立，方便快捷下达相关通知事项和集中学习。现已通过微信群，“三岗”人员集中学习了《金桥煤矿党员安全示范岗、青年安全监督岗、群众安全监督岗工作的实施意见》，明确了岗位的组织建设、工作职责、工作制度及考核奖励等相关事项。微信群每日更新安全知识、信息提醒，让“三岗”人员能共同进步。

此群还是上传下达的有效渠道，通过此群已下达了关于佩戴标识的通知、关于隐患排查表填卡的要求等各通知事项，也接受了各单位“三岗”人员对更好地开展“三岗”工作的意见和建议，真正发挥了“三岗”人员在安全管理工作中的主动性。

下一步，该矿讲采取定期培训、定期考核的方式，进一步强化“三岗”人员的岗位技能，发挥党团、工会组织参与安全管理的有力保障的作用，以“安全生产月”活动的开展为契机，充分发挥群监员、青安岗、党安岗齐抓共管模范带头作用，营造浓厚的安全生产氛围。