对标交流找差距 学习亮点促提升

金桥煤矿组织人员赴金源煤矿对标学习

为更好地借鉴兄弟单位好的工作经验方法，促进交流学习提高，6月5日，金桥煤矿组织人员赴金源煤矿开展对标交流活动。

此次对标学习，由金桥煤矿党群办公室召集，该矿综合办、企管办、精推办、安全科、后勤科等8个部门负责人参加。对标学习采取了座谈交流与实地参观学习相结合的方式。

在座谈会上，学习组与金源煤矿对口相关部室负责人围绕企业党建、安全生产、矿区地面环境整治、后勤服务和创建国家一级质量标准化矿井前期的准备工作和活动开展情况等具体问题，双方共同探讨交流，不时产生更深的思想共鸣，就积累的好经验、好做法，毫无保留地进行分享和交流。金源煤矿好的经验和做法，对学习组有很大的启发和帮助，对标学习取得良好效果。

随后，在金源煤矿相关部室负责人陪同下分口进行了现场学习交流。实地参观学习了矿区道路安全漫画长廊、区队文化建设宣传展板、生产楼安全文化走廊、井口等候室、信息站、副井口及洗衣房等岗点建设情况。学习组着重对金源煤矿党建活动室、职工食堂、职工文体活动中心等处工作开展情况进行了实地参观学习，就很多共性问题交换了意见，探讨交流工作成果。

本次对标学习交流活动前，金桥煤矿学习组提前准备，逐条记录工作中的疑难问题，有倾向性地向兄弟单位请教，带着问题学、带着问题看、带着问题研究，有的放矢，有助于找出差距，达到“对标交流找差距，学习亮点促提升”的目的。

走出去，引进来，找差距、促提升。金桥煤矿将以此次对标学习活动为契机，通过走出去、请进来相结合的方式，着力补短板促提升，切实解放思想、转变观念，明确重点、提高标杆，推进金桥煤矿各项工作再上新台阶。