花园煤矿年初制定下发了《关于进一步强化安全教育培训的实施意见》要求各生产及辅助区队职工认真学习岗位责任制和操作规程，为了检验学习效果，花园煤矿于本月对职工岗位责任制和操作规程学习情况进行“面对面”考核。

为了更好地进行面对面考核，该矿成立岗位责任制和操作规程学习考核领导小组。由矿长蒋立宪任组长，各分管副矿长任副组长，生产职能科室和生产及辅助区队单位负责人为成员，分三个考核小组，分别对相关区队进行“面对面”直接考核，职工背诵或者默写各自岗位的责任制和操作规程。考核范围为各四区一厂班组长及全体职工。考核小组根据各区队人员数量安排考核计划，合理安排每次被考核人数，并要求此次考核要做到公平、公正、公开，严禁徇私舞弊，考核结果按照优秀、良好、合格、不合格 4 个等级进行评定。另外，该矿还在制定了相应的奖罚标准，激励先进，鞭策后进。按照文件要求，花园煤矿将在本月月底前必须完成全部考核任务。

本次考核意在检验职工对各自岗位责任制和操作规程的学习掌握情况，进一步提高职工学习的积极性和主动性，有效促进全体职工安全意识和操作技能的全面提升。