矿长当起主考官  面对面问答定“状元”

花园煤矿“安全生产标准化”学习考核开启新模式

6月份，花园煤矿在经过为期半年的“安全生产标准化”学习活动后，进入了严格的考核阶段。在该矿矿长蒋立宪要求部署下，从标准、目标、责任、考核等环节着手，全面推行安全生产标准化工作体系，建立健全了持续改进安全生产的长效机制，提升了安全生产水平，切实加强基层和基础工作，提高了管理干部自身素养，使花园煤矿再一次迸发出无限的创新伟力。

该矿坚持认真贯彻、落实集团公司方针、政策、文件精神，以安全生产为目标，结合全国第十七个“安全生产月”活动，全面拉开了针对管理干部“安全生产标准化”学习活动的考核帷幕，做到“安全生产标准化”真学、真会、真懂、真用。

在进行了较为充分的准备与学习后，该矿下发了《关于对各级管理人员安全生产标准化学习情况进行考核的通知》，成立了以矿长蒋立宪为组长，各分管副矿长任副组长，安全管理科、劳动人事科、企业管理考核办公室、党政办公室、工会办公室等单位负责人为成员的“安全生产标准化”学习考核小组。要求在全国第十七个安全生产月期间对全体管理干部分阶段的进行面对面考核，并制定了完整的考核方案，明确了本月10日、20日、30日这三天为分阶段考核的考核日期。每位管理人员有三次（6月10日、20日、30日）考核的机会，每次考核要求必须熟练掌握本专业三分之一的学习内容。为了让各专业管理人员认真对待本次考核，该矿还明确提出，本次考核不通过将给予降职处分。

6月10日上午，矿长蒋立宪在该矿三楼调度会议室坐镇主持考核，要求每一名管理干部根据 “干什么专业学什么专业，学什么专业考什么专业”的“对口”原则，面对面的进行背诵。蒋立宪要求，管理干部一定要在思想上提高认识，重视学习任务，不能再用老眼光看问题，更不能再用老思维旧习惯对待新的现场环境，作为管理者不但要做好标准工作，学习新专业知识，掌握新操作标准，还要更好的提高履职尽责的能力，要清楚的认识到面对当前的安全生产形势，“安全生产标准化”不仅要学精学透，更要学以致用。蒋立宪强调说，“安全生产标准化”学习面对面考核工作在今后将一如既往的开展下去，真正做到考核到人，用这种创新的考核方式，督导工作效能的提升。

本次考核，该矿共计22名管理人员参加了面对面现场背诵考核，20名管理人员均按要求熟练的掌握了本阶段的考核内容，其中有4名管理人员不仅背诵熟练，还超额完成了本阶段的学习任务。另外2名管理人员虽然也按照要求完成了背诵，但是有些不熟练。考核结束后，这两名背诵不熟练的管理人员表示，在下个阶段的考核到来前，一定要熟练掌握考核内容，坚实完成矿领导布置的学习任务。

不久前，花园煤矿刚刚通过了国家一级标准化矿井的验收，面对成绩，该矿不仅没有满足于现状，反而是紧盯不放，揪住了在验收过程中发现的问题，下决心下狠心要以国家一级标准化矿井验收为契机，高标准严要求的提升矿井的安全标准化管理水平。该矿在全国第十七个安全月期间开展强化安全生产标准化学习考核活动，就是提高企业安全生产管理水平的有效手段和重要途径，通过本次活动，该矿进一步将安全生产标准深入贯彻落实到每个干部职工的思想中、行动中去。

■ 花园煤矿   柏鸥  张坤  周磊