坚定信心  夯实责任  开拓奋进

阳城煤电召开上半年总结暨下半年工作动员会议

7月9日，阳城煤电隆重召开了2018年上半年总结暨下半年工作动员会议。会上，矿长、党委书记薄福利作了题为《坚定信心夯实责任 开拓奋进 努力开创阳城煤电跨越发展新局面》的动员讲话。

上午10时，会议在庄严的国歌声中开幕。会上，6个基层代表单位负责人作了表态发言，表明了干好下半年工作的决心；总工程师讲解了下半年的生产接续计划和矿井安全防治措施。

薄福利指出，当前阳城煤电各项工作正处在爬坡过坎的关键时刻，生产规划正处在统筹实施的紧要关头，全年工作正处在承上启下的重大时期。上半年，矿井系统规划调整任务之重、压力之大，前所未有，取得的成绩来之不易，尤其在创新思路强化安全管理、攻坚克难实现两大转变、煤电联动延展产业链条、党群一心和谐健康发展等4个方面，取得了阶段性成果。同时，从思想不统一，精力不集中；目标不清晰，部分战斗力较差；谋划不到位，攻坚克难能力有欠缺等6个方面深刻剖析了存在的问题与不足。

薄福利提出，下半年要打好安全环保、发展规划、党群文化、组织团结“四大战役”，即：立足实际，精准施策，全力以赴打好安全环保战役，在严组织、严管理、严责任、严措施、严考核等5个方面抓好安全工作；在完善制度，推进矿区环保建设方面抓好环保工作。科学发展，统筹规划，全力以赴打好发展规划战役，要科学决策，做好采掘接续的提质提效；通过抓管理、抓基层、抓规划开展经营改革，扭转经营管理被动局面。凝聚力量，形成共识，全力以赴打好党群文化战役，要加强党的建设，全面从严治党，牢固树立“四个意识”，政治引领把方向、顶层设计管大局、强化责任保落实，要强化党的引领，描绘新时期的“阳城梦”；建立广大干部职工自觉接受、自觉认同并自觉遵守的阳城特色文化体系，统一价值观，凝聚向心力。解放思想，提高认识，全力以赴打好组织团结战役，上至领导班子，下至基层班组，要强化团队建设，干部职工在工作中要实事求是、坦诚相见，生活中要以心换心、将心比心，学会换位思考；在深化体制建设，凝聚发展能量上，企业将从人力资源体制改革入手，科学推进，增强信心，保障人才队伍健康发展、职工收入稳中有升、幸福指数不断提高。

为确保此次会议取得成效，会议要求，各单位要认真传达落实好会议精神，抓好各项措施的细化落实，并且要对照全年的任务目标，依照各自的职责分工，积极查缺补漏，制定切实可行的保障措施，确保工作举措落地生根。

最后，全体与会人员共同进行了安全宣誓活动。矿副总以上领导、各单位负责人、班组长以上管理人员共计280余人参加了会议。

■ 阳城煤电  李攀  邵长凯